Uppförandekod
Vår vision
En värld där alla barns rättigheter är verklighet så att barn och unga kan utvecklas till sin fulla potential.
Vårt uppdrag
Att genom påverkan, utbildning och resursmobilisering bidra till positiv förändring för barn – akut och långsiktigt. Att engagera, mobilisera och samarbeta med andra berörda parter, inklusive barn och unga, för att tillsammans bidra till att barns rättigheter och en hållbar utveckling blir till verklighet – i Sverige och världen.
Våra värdeord
Professionalism
Mod
Handlingskraft
För att tydliggöra vad värdeorden innebär i praktiken, finns beskrivningar hur dessa tas ut i form av beteenden i vårt ledarskap, arbete och samarbete.
Vår uppförandekod
UNICEF Sveriges uppförandekod ska prägla allt vårt arbete, såväl internt som externt, inklusive samarbetet mellan styrelse, medarbetare och externa kontakter.
Vi omsätter våra värdeord i beteenden.
Vi visar i ord och handling att ekologisk, social och ekonomisk hållbarhet är en del av vårt uppdrag och mandat.
Vi arbetar både för och med barn och unga, och i allt vi gör arbetar vi för att stärka barn och ungas delaktighet.
Vi drivs av vår vilja att verka för varje barns rättigheter och handlar alltid med respekt för barnets bästa. Vi agerar på ett sätt som medför att ett barn aldrig kommer att skadas, kränkas eller på annat sätt drabbas negativt av vårt agerande.
Vi följer lagar och regler och strävar efter en arbetsmiljö fri från diskriminering, våld eller kränkning.
Vi utreder och rapporterar varje misstänkt fall av brott mot lag och oegentligheter.
Vi främjar mångfald och verkar för en arbetsplats där alla fritt får komma till uttryck.
Vi resursmobiliserar på ett ansvarsfullt och respektfullt sätt.
Vi accepterar inga jävsituationer som kan påverka våra ställningstaganden, vårt agerande eller våra strategier.
Vi accepterar inga gåvor som skulle kunna driva oss att agera på ett sätt som inte respekterar vårt uppdrag, våra värderingar eller vår opartiskhet. Vi accepterar heller inga gåvor om vi vet att gåvans ursprung är förenad med olämplighet.
Vi tar ansvar för våra ekonomiska resurser på ett så kostnadseffektivt, etiskt och hållbart sätt som möjligt.
Vi ser våra medarbetare som vår viktigaste resurs.
Vi använder inte våra befattningar, UNICEFs namn, resurser eller ställningstaganden för andra intressen än kommitténs egna och vi accepterar inga oegentligheter.