Gå till innehållet

HR-chef till UNICEF Sverige

Vill du driva HR-arbetet i en spännande organisation som gör stor skillnad för barn världen över? Vill du bidra till att framtidssäkra en hållbar, resultatinriktad och attraktiv arbetsplats? Då kan HR-chef hos UNICEF Sverige vara rätt tjänst för dig!

Det finns de som tror att det är omöjligt att förändra världen. Vi vet att det går och hur man gör. Över hela världen kämpar vi i regeringskorridorer, slumområden, flyktingläger och avlägsna byar för att alla barn ska få den barndom som de har rätt till. Barnkonventionen styr vårt arbete och Agenda 2030 är vägledande.

I rollen som HR-chef på UNICEF Sverige ansvarar du för och driver ett verksamhetsnära HR-arbete innefattande strategiska och operativa frågor inom hela HR-området. Du arbetar tvärgående över hela organisationen med att framtidssäkra UNICEF Sverige och vidareutveckla en modern, innovativ, hållbar, resultatinriktad och attraktiv arbetsplats. 

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs. Som HR-chef spelar du en viktig roll i att stödja generalsekreteraren och ledningsgruppen i det viktiga arbetet för att nå bästa möjliga resultat för barn. 

Arbetet spänner över långsiktiga strategiska frågor, som att ta ett helhetsgrepp på, kvalitetssäkra och utveckla nya och vidareutveckla befintliga processer och arbetssätt inom HR-området till dagliga operativa frågor. Du agerar chefsstöd samt coachar och stödjer både chefer och medarbetare i HR-relaterade frågor. Du arbetar nära generalsekreteraren och rapporterar till denna, samt ingår i ledningsgruppen.

Tjänsten är placerad vid vårt kontor vid Fridhemsplan i centrala Stockholm, och är en tillsvidareanställning på heltid med start så snart som möjligt. 

Dina arbetsuppgifter är exempelvis: 

  • Chefsstöd inom hela HR-området 
  • Vidareutveckla HR-processer och arbetssätt
  • Organisationsfrågor och förändringsledning
  • Ledningsgruppsarbete
  • Frågor och arbetssätt inom hela HR-området som exempelvis rekrytering, introduktion, kompetensutveckling, agila arbetssätt, ledarskap, lön- och avtalsfrågor
  • Arbetsmiljöarbete
  • Arbetsrätt och facklig samverkan

Vem är du? 

Som person är du självständig, självgående och trygg i dig själv och ditt kunnande. Du har ett lyhört och prestigelöst förhållningssätt och förmåga att kommunicera på ett tydligt och förtroendegivande sätt. Du är coachande och konsultativ och har god förmåga att bygga tillit och skapa goda samarbeten internt och externt. Du trivs med såväl strategiskt som operativt arbete, är drivande och ansvarstagande, samt strukturerad och har hög integritet.  

Din bakgrund 

  • Minst 7 års relevant arbetslivserfarenhet inom brett HR-arbete, strategiskt såväl som operativt, gärna från olika typer av organisationer och branscher. Erfarenhet från ideell sektor eller liknande är meriterande.
  • Erfarenhet av att bygga upp en HR-funktion, att utveckla moderna och professionella HR-processer och av att bidra i organisations- och ledarutveckling.
  • Van att ingå, och driva HR-frågor, i ledningsgrupp.
  • Egen chefserfarenhet, trivs med att vara aktivt stöd och bollplank till chefer och medarbetare.
  • God vana vid facklig samverkan och fackliga förhandlingar.
  • Goda kunskaper i arbetsrätt och praktisk erfarenhet inom systematiskt arbetsmiljöarbete. 
  • Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift.
  • Akademisk examen inom HR-området. 

Kort om UNICEF

Vi är en av världens ledande barnrättsorganisationer och finns på plats i 190 länder. Vi har FN:s uppdrag att se till att barns rättigheter efterlevs. UNICEF Sveriges uppdrag är att samla in pengar, främja samarbeten och partnerskap med företag, samverka med och påverka svenska beslutsfattare samt informera och utbilda om barns rättigheter. Förutom fältkontor med långsiktiga utvecklingsprogram och katastrofberedskap finns vi även i höginkomstländer, genom så kallade nationalkommittéer, varav UNICEF Sverige är en. Ungefär 60 personer arbetar på kansliet i Stockholm, därtill har vi en telemarketing- och Face2Face-verksamhet med cirka 40 personer.

Vi erbjuder dig

Du erbjuds en unik möjlighet att bidra i ett sammanhang som skapar en bättre värld för barnen. Du kommer in i ett gynnsamt läge där organisationen har vuxit och befinner sig i ett förändringsskede, varmed det finns mycket goda möjligheter för dig att vara med och bygga strukturer samt påverka hela organisationen på förändringsresan. Du får möjlighet att arbeta i en ledande insamlings- och barnrättsorganisation med hög ambitionsnivå och kompetenta medarbetare. 

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar vi med Stjerna & Partner. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Valter Stjerna på 0733-40 09 04. Vi ser fram emot att få din ansökan, bestående av CV och personligt brev, så snart som möjligt då urvalsprocessen sker löpande.

Varmt välkommen med din ansökan!